Axxent zet geslaagden in het zonnetje 😎
Axxent zet geslaagden in het zonnetje 😎
Wachten op je examenuitslag is voor de ene scholier meer zenuwslopend dan voor de ander. Op 10 en 16 juni kwam die spannende boodschap voor de middelbare scholieren. Vandaag op 2 juli voor de herkansers.
Dat felbegeerde papiertje is een ticket naar een vervolgopleiding of de start van een eerste baan en een feestje waard!
In verschillende plaatsen gingen de recruiters van Axxent en DutchDays op jacht naar de bekende vlaggen met tassen. Geslaagden werden verrast met een zomerse Festival Zonnebril en het aanbod om deze zomer aan de slag te gaan om goed geld te verdienen met een vakantiebaan 💰
Met alle spontane en enthousiaste reacties vanuit de scholieren weten wij zeker dat er weer een super gemotiveerde groep gaat doorstuderen of de arbeidsmarkt komt versterken.
Happy Workers werken bij Axxent
Lees ook
Vanwege de inleners- en keten aansprakelijkheid is het voor bedrijven verstandig te kiezen voor een uitzendbureau dat gecertificeerd is volgens de nationale NEN 4400-1 norm.
Bij Axxent zeggen we het niet voor niets regelmatig tegen elkaar: Good Work, Good Life. Een goede balans tussen werk en privé zorgt voor meer energie en geluk, voor iedereen. Waar de één moeiteloos veertig uur per week werkt zonder erbij stil te staan, kiezen steeds meer mensen bewust voor minder uren. Die trend zien we niet alleen in kantoorbanen, maar juist ook bij de praktische beroepen waar wij als uitzendbureau dagelijks mee werken.
Wat onderscheidt een topscorer van de gemiddelde voetballer? Het antwoord zit in factoren zoals het percentage aangenomen passes, de efficiency van de schoten op doel, enzovoort. Hetzelfde geldt bij recruiters.