Robbie Maatman tekent deze week voor zijn vaste aanstelling bij de Axxent Groep


Zijn rol als accountmanager vraagt om flexibiliteit en een servicegerichte houding met veel toewijding. Dat herkennen we bij Robbie Maatman, inclusief een fijne dosis humor.

Toen we Robbie vroegen naar zijn eigen reactie zei hij: “Hier ben ik super blij mee, het is een mooie blijk van waardering.”

Gefeliciteerd Robbie, we genieten ervan hoe jij met jouw enthousiasme iedere dag een feestje van je werk maakt, open staat om te leren en hard werkt. Je hebt een super mooie ontwikkeling doorgemaakt op vestiging Hattemerbroek en daar past dit vaste contract goed bij.

Lees ook

De vier succesfactoren van een topscorer in recruitment!
De vier succesfactoren van een topscorer in recruitment!

Wat onderscheidt een topscorer van de gemiddelde voetballer? Het antwoord zit in factoren zoals het percentage aangenomen passes, de efficiency van de schoten op doel, enzovoort. Hetzelfde geldt bij recruiters.

Meer leven, minder uren: de nieuwe werkweek in de praktijk
Meer leven, minder uren: de nieuwe werkweek in de praktijk

Bij Axxent zeggen we het niet voor niets regelmatig tegen elkaar: Good Work, Good Life. Een goede balans tussen werk en privé zorgt voor meer energie en geluk, voor iedereen. Waar de één moeiteloos veertig uur per week werkt zonder erbij stil te staan, kiezen steeds meer mensen bewust voor minder uren. Die trend zien we niet alleen in kantoorbanen, maar juist ook bij de praktische beroepen waar wij als uitzendbureau dagelijks mee werken.

Het verhaal van… Bart Greveling
Het verhaal van… Bart Greveling

In de serie ‘het verhaal van…’ delen we het verhaal van een Happy Worker uit de Axxent Groep. Het zijn de verhalen van onze mensen die ons inspireren om iedere dag weer de juiste match te vinden tussen persoon en werk. In deze blog delen we het verhaal van Bart Greveling.


Twee jaar geleden gooide Bart het roer volledig om. Je leest zijn verhaal in deze blog.