Gisteren organiseerde de Business Club Noord Veluwe een meet-and-greet bij verschillende bedrijven. Ook bij Axxent Hattemerbroek was er de mogelijkheid om een kijkje te nemen.

Na een korte introductie over de Axxent Groep hebben we aan de hand van een interactieve werkvorm een inkijkje gegeven in het uitzendproces. Dit omvatte het gehele traject, van aanvraag tot plaatsing van een kandidaat. Er ontstonden interessante discussies, eyeopeners en waardevolle gesprekken over goed omgaan met je personeel en de rol van de werkgever en uitzender.

Was je er niet bij, maar ben je wel geïnteresseerd in de inhoud van het verhaal? Neem dan gerust eens contact op met team Hattemerbroek of een van onze andere vestigingen.

038 375 8330
hattemerbroek@axxent.nl

Duurzaamheidstraat 13
8094 SC Hattemerbroek

Lees ook

De vier succesfactoren van een topscorer in recruitment!
De vier succesfactoren van een topscorer in recruitment!

Wat onderscheidt een topscorer van de gemiddelde voetballer? Het antwoord zit in factoren zoals het percentage aangenomen passes, de efficiency van de schoten op doel, enzovoort. Hetzelfde geldt bij recruiters.

Axxent Groep en Huisvesting.nl tekenen hoofdsponsorcontract VV Elspeet
Axxent Groep en Huisvesting.nl tekenen hoofdsponsorcontract VV Elspeet

Met ingang van het nieuwe seizoen zijn Axxent Groep en Huisvesting.nl de nieuwe hoofdsponsoren van VV Elspeet. Directeuren Wouter van Asselt en Cees Noorderijk tekenden in de maand april een driejarige overeenkomst. “Wullie viendn het prachtig dat wullie kunn biedragn an ut geluk deur een bietje sponsoring,”

Meer leven, minder uren: de nieuwe werkweek in de praktijk
Meer leven, minder uren: de nieuwe werkweek in de praktijk

Bij Axxent zeggen we het niet voor niets regelmatig tegen elkaar: Good Work, Good Life. Een goede balans tussen werk en privé zorgt voor meer energie en geluk, voor iedereen. Waar de één moeiteloos veertig uur per week werkt zonder erbij stil te staan, kiezen steeds meer mensen bewust voor minder uren. Die trend zien we niet alleen in kantoorbanen, maar juist ook bij de praktische beroepen waar wij als uitzendbureau dagelijks mee werken.